전체 글

주 69시간 근무? 주휴수당 폐지?

지난 월요일(22.12.14) 노동시장 개혁을 위해 발족된 미래노동시장연구회에서 권고문이 발표되었습니다. 내용을 요약하자면 노동시간을 현재 주52시간제에서 최대 주69시간까지 확대시킨다는 내용과 호봉제 중심의 임금 체계를 직무 성과급제로 바꿔야 한다는 내용이 주를 이룬다 라고 하네요. 현재 우리나라는 9 to 6, 즉 하루 8시간 / 주5일 근무를 기본으로 하고 있습니다. 여기에 연장근로는 주12시간으로 제한 하고 있기 때문에 일주일 근무시간을 52시간을 넘기면 안된다. 라고 정해져 있는 것인데 현재보다 무려 연장근로시간을 +29시간 확대가능하게 한다. 라는 말이네요 예외적인 상황일 경우 69시간까지 허용이기 떄문에 빈번하지 않을거라 생각한다 라고 하지만 임금을 받고 일해본 사람들이라면 압니다. 최저임금..

[연말정상] 퇴사한 회사에 연락 안해도 된다.

퇴사한 회사에 연락 안해도 된다 이번 연말정산부터는 중도퇴사자의 자료제공도 편리해진다. 그동안 중도퇴사자는 연말정산 시기가 되면 퇴사한 이전 회사에 연락해서 지급명세서, 원천징수영수증 등 추가자료를 받아야 했다. 하지만 앞으로는 국세청이 이직자의 지급명세내용을 근로자의 홈택스자료에 바로 반영하기로 했다. 올해 중도퇴사자의 경우 재발급 등의 절차 없이 본인의 간소화자료에 자동으로 지급명세서가 반영된다. 근로자는 사실관계만 확인하면 된다. 서울의 한 중소기업 재무팀 관계자는 "중도퇴사자분들이 연말에 서류를 확인하려고 연락하는 경우가 있는데, 미리 등록하면 서로 연락할 일이 없으니 편할 것 같다"며 "간소화 서비스도 작년보다 편해져서 일괄제공을 신청해보면 좋겠다"고 말했다.(중략) ---------------..

회사에서 사용하는 문서의 종류 / ① 기안서와 품의서의 차이

문서가 필요한 이유 데스크 업무에서는 많은 문서(서류)가 오고 갑니다. 직접 전화로 전달하거나 메신저, 메일로 이야기해도 되지만 문서로 전달하는 이유는 무엇일까요? 회사에서 하는 일(business)은 사업, 즉 돈을 버는 일입니다. 사전적 의미로는 어떤 일을 일정한 목적과 계획을 가지고 짜임새 있게 지속적으로 경영함 이라고 되어있네요. 문장에 답이 있습니다 사업은 목적과 계획, 짜임새, 지속성이 있어야 합니다. 그렇기 때문에 조직의 언어는 대화가 아닌 문자이며, 문자를 짜임새있게 만들어 지속적으로 보관해야할 필요성이 있습니다. 문서의 종류 어떤 부서에서 일하든지 공통적으로 사용하거나 알아야하는 문서들의 목록을 정리해보면 기안서 품의서 업무협조 업무기획서 업무제안서 업무보고서 연차신청서 결근사유서 교육수..

직장에서 많이쓰는 용어정리2

업무하면서 접하게 되는 공문서에도 많이 쓰이는 외국어 단어를 정리해보았습니다. 파랑색글씨는 예문입니다. OO산업, OO시와 사업협력 MOU 체결... MOU(momorandum of understanding): 정식계약 체결에 앞서 행하는 문서 우리는 일정수준이상의 코어 컴피턴스를 확보하는 연구소가 되어야 한다. 코어 컴피턴스(Core Competence) : 핵심역량, 본업 OOO 국토교통부 장관이 내달 1기 신도시가 위치한 경기도 지자체장을 만나 재정비 계획인 '마스터플랜'을 논의한다. 마스터플랜(Master Plan) : 사전적 의미는 기본 계획이나 목표방침. 정도가 되겠지만 프로젝트의 목적이나 목표에 따라 설계한 기본개요를 말한다. 거버넌스(Governance) : 일반적으로 '과거의 일방적인 정..

플랫폼(platform)이란 무엇인가?

플랫폼의 정의 사전적 의미 : 승강장 (platform) 기차역에서 승객이 열차를 타고 내리기 쉽도록 철로 옆, 지면보다 높여서 설치해 놓은 평평한 장소 승객이 필요하는 교통수단을 탈수 있는 곳. 승강장은 교통수단과 승객이 만나는 거점 역할을 하며 교통과 물류의 중심이 된다. 다양한 상품을 판매하거나 판매하기 위해 공통적으로 사용하는 기본 구조, 상품 거래나 응용 프로그램을 개발할 수 있는 인프라, 반복 작업의 주 공간 또는 구조물, 정치·사회·문화적 합의나 규칙 (위키피디아) 공통의 활용 요소를 바탕으로 본연의 역할도 수행하지만, 보완적인 파생 제품이나 서비스를 개발·제조할 수 있는 기반 플랫폼은 제품 자체뿐만 아니라 제품을 구성하는 부품이 될 수도 있고, 다른 서비스와 연계를 도와 주는 기반 서비스나..

2022년 세제개편안

[2022년 세제개편안] -근로·자녀 장려금 최대 지급액 10% 상향 -무주택 세대주 월세 세액공제율 최고 15% -신용카드 사용액 소득공제 2년 연장..항목 통합 -조특법상 '청년', 15~29세→15~34세로 통일

애자일 4대 선언 및 12가지 원칙

애자일이란? 애자일은 문서작업 및 설계에 집중하던 개발 방식에서 벗어나 좀 더 프로그래밍에 집중하는 개발 방법론이다. 정해진 계획만 따르기보다, 개발 주기 혹은 소프트웨어 개발 환경에 따라 유연하게 대처하는 방식으로 애자일 개발 방식은 계획과 개발, 출시와 같은 개발 주기가 여러 번 반복되며, 개발 환경에 맞게 요구사항이 추가되거나 변경된다. 애자일은 프로젝트를 더 작은 반복 주기로 나누는 프로세스로 결과적으로 애자일 소프트웨어 개발은 고객에게 좀 더 빨리 결과물을 내놓을 수 있고, 고객의 피드백에 민첩하게 반응할 수 있다. 기능은 비즈니스 가치 순서대로 구현하며 일정은 주로 범위를 조절하며 관리하는 것. 이것이 애자일이다. [네이버 지식백과] 애자일 - 프로그래밍에 집중한 유연한 개발 방식 (용어로 보..

디자인의 원칙과 가치 : 좋은 디자인이란 무엇인가?

디자이너팀과 디자이너 개개인은 저마다의 원칙을 가지고 있습니다. 디자인 원칙이 제품을 위한 것이라면 디자인의 가치(Value)는 디자이너를 위한 것 입니다. 애플의 디자인에 영감을 주고 산업디자인 분야에 막대한 영향력을 끼친 독일 디자이너 디터 람스. 디터 람스는 1932년 독일 비스바덴에서 태어났습니다. 그는 목수였던 할아버지의 영향을 많이 받았습니다. 1955년 친구의 권유로 독일 전기 제품 회사인 브라운(Braun)에 지원했습니다. 브라운에서 40년 동안 디터 람스는 디자인 책임자로서 500개의 혁신적인 제품을 생산하고 감독했습니다. 디터람스는 현재까지도 산업디자인업계를 휩쓸고 있는 미니멀리즘과 슈퍼노멀의 시초이자 환경 친화적 인 것을 위해 노력한 최초의 디자이너 중 한 명으로 유명합니다. 그는 "..